Care este valoarea adaugata a programului nostru de training?

 

  • Vei observa activ procesul prin care organizatia isi recruteaza, angajeaza, deruleaza si inceteaza raporturile de munca cu salariatii
  • Vei cunoaste cadrul legislativ si interpretarea sa corecta - Codul muncii, Codul fiscal, Codul penal si Legea contabilitatii
  • Vei participa la un curs interactiv. Pe parcursul celor 42 de ore de practica trainerii vor organiza aplicatii, discutii libere si multe sesiuni de intrebari si raspunsuri
  • Vei dobandi un certificat de absolvire recunoscut la nivel national de Ministerul Muncii si Educatiei si la nivelul Uniunii Europene

 

64

Ore de curs

22

Ore teorie

42

Ore practica

8

Module

 

Ce competente veti dobandi?

 

  • Intocmirea documentelor de evidenta a personalului si a documentelor ce tin de evidenta muncii
  • Gestionarea documentelor de evidenta a personalului si de evidenta muncii
  • Organizarea recrutarii personalului - identificarea necesarului de personal si intocmirea documentelor care urmeaza a fi utilizate in desfasurarea procesului de recrutare si selectie
  • Intocmirea registrului general de evidenta a salariatilor (REVISAL) si transmiterea acestuia catre Inspectoratul Teritorial de Munca
  • Intocmirea statului de plata pentru personalul angajat si a documentelor aferente in cazul organizatiilor cu un numar mai mic de personal;
  • Administrarea bazei de date de evidenta a personalului - intocmirea si gestionarea bazei de date de personal

 

CONDITII DE INSCRIERE: STUDII MEDII ABSOLVITE

 

Taxa de participare la curs

 include:

 

  • activitatea de training (locatie, coffee-break)
  • materialele de lucru la training (suport de curs, materiale de lucru pentru partea practica)
  • sustinerea examenului si eliberarea certificatului de absolvire

Esti interesat de curs?